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扎实稳住就业主体，还需要打通就业堵点，解决就业难点，兜牢民生底线。在数字经济时代，求职者要做到终身学习才能够与时俱进，更好匹配职业需求。相关部门应因势利导，增加社会培训预算、建设数字化培训平台，持续规范开展各类职业技能培训及各类知识培训，更好满足求职者需求。同时，要加大民生保障力度，对于就业困难的高校毕业生，离校前可向其发放求职创业补贴，离校后对未就业毕业生优先提供就业服务，建立精准帮扶体系，制订“一人一策”帮扶计划，做好就业引导。对失业人员的保障范围能宽尽宽，及时启动社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制。还要适应新业态的就业特征，建立完善适应新型就业形势的劳动者权益保障制度，解决新业态就业者的后顾之忧。

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意见从确定职业技能等级认定机构、规范考核认定和颁发证书、建立常态化考核认定机制、加强退役军人事务员人才管理、强化考评人员培养和储备、建立保障激励机制、举办职业技能竞赛等7个方面详细阐明了职业技能等级认定工作的部署安排。明确各级退役军人服务中心(站)是退役军人事务员的用人单位，省级退役军人事务部门受理申报并遴选一批符合条件的职业技能等级认定机构，报国家退役军人服务中心初审合格后，经退役军人事务部思想政治和权益维护司审定，人力资源社会保障部门备案后成为职业技能等级认定机构。经备案的职业技能等级认定机构，要严格按照《退役军人事务员国家职业标准》相关要求，开展退役军人事务员职业技能等级考核认定工作。退役军人事务部门要会同人力资源社会保障部门积极推动各级退役军人服务中心(站)加大退役军人事务员业务培训、等级认定等方面的经费投入和政策保障，推动退役军人服务中心(站)将职业技能等级作为退役军人事务员薪酬、津补贴等相关待遇的重要参考。支持各级退役军人事务部门将职业技能等级认定与岗位练兵、技术比武等活动相结合，培养高技能人才。

十、双方同意进一步加强在和平与安全领域的交流与合作，密切两国军队、警务高层交往，加强在人员培训、装备技术、防范恐怖袭击、联演联训、打击跨国犯罪等领域合作。

“中华文化为我们提供了肥沃的精神滋养。”周敏华说，哲学蕴含为人处世之道，书法、诗词等文学艺术可以陶冶情操，这些对其树立正确的道德观、人生观均产生了积极影响。